• Wed, 11 November, 2026
  • EPAPER

Inquilab Logo Happiest Places to Work

سونو سود نے ایئرپورٹ اور ہوٹل ملازمین کی مشکلات پر آواز اٹھائی

Updated: November 11, 2026, 9:11 PM IST | Mumbai

بالی ووڈ اداکار سونو سود نے ایئرپورٹس اور ہوٹلوں میں کام کرنے والے ملازمین کو درپیش جسمانی مشقت اور مشکلات کی جانب توجہ مبذول کراتے ہوئے متعلقہ حکام سے ان کے لیے بہتر سہولیات فراہم کرنے کی اپیل کی ہے۔

Sonu Sood.Photo:INN
سونو سود۔ تصویر:آئی این این

 بالی ووڈ اداکار سونو سود نے ایئرپورٹس اور ہوٹلوں میں کام کرنے والے ملازمین کو درپیش جسمانی مشقت اور مشکلات کی جانب توجہ مبذول کراتے ہوئے متعلقہ حکام سے ان کے لیے بہتر سہولیات فراہم کرنے کی اپیل کی ہے۔ اداکار نے سوشل میڈیا پلیٹ فارم ایکس (X) پر اپنی پوسٹ کے ذریعے کہا کہ ایئرپورٹ اور ہوٹلوں میں خدمات انجام دینے والے متعدد ملازمین کو روزانہ ۱۰ ؍سے ۱۲؍گھنٹے تک مسلسل کھڑے ہوکر کام کرنا پڑتا ہے، جو ان کی صحت اور جسمانی آرام کے لیے ایک بڑا مسئلہ بن سکتا ہے۔سونو سود نے اس بات پر زور دیا کہ مسافروں اور مہمانوں کو بہتر خدمات فراہم کرنے والے ان ملازمین کی محنت کو بھی اہمیت دی جانی چاہیے۔ 


ان کے مطابق، کام کے دوران طویل وقت تک کھڑے رہنا عملے کے لیے جسمانی تھکن اور تکلیف کا سبب بن سکتا ہے، اس لیے اداروں اور انتظامیہ کو ملازمین کی ضروریات اور صحت کا خیال رکھنا چاہیے۔انہوں نے ایئرپورٹ اتھارٹیز، ایئرپورٹ لاؤنجز کے منتظمین، ہوٹل انتظامیہ اور پوری ہاسپیٹلٹی انڈسٹری سے اپیل کی کہ ایسے تمام مقامات پر ملازمین کے لیے اونچے اسٹول یا بیٹھنے کے مناسب انتظامات لازمی کیے جائیں، تاکہ کام کے دوران جب بھی موقع ملے وہ کچھ دیر بیٹھ کر آرام کرسکیں۔ 

یہ بھی پڑھئے:راک اسٹار گیمز نے’ ’گرینڈ تھیفٹ آٹو ۶‘‘ کی پیشگی ڈاؤن لوڈنگ شروع کردی

سونو سود نے اپنی پوسٹ میں لکھا کہ ہم ایئرپورٹ کاؤنٹرز، لاؤنجز، ہوٹل ریسیپشن اور سروس ڈیسک پر ملازمین کو ۱۰ ؍سے ۱۲؍گھنٹے تک کھڑے رہ کر مسافروں اور مہمانوں کی خدمت کرتے دیکھتے ہیں۔ وہ مسلسل مسکراتے ہوئے لوگوں کا استقبال کرتے اور ان کی ضروریات پوری کرتے ہیں، لیکن اکثر یہ نہیں سوچا جاتا کہ اتنے طویل وقت تک کھڑے رہنا ان کے لیے کتنا تھکا دینے والا ہوسکتا ہے۔اداکار نے کہا کہ ان کے خیال میں ایسے ہر کام کی جگہ پر اونچے اسٹول یا بیٹھنے کا مناسب انتظام لازمی ہونا چاہیے، تاکہ ملازمین اپنی ذمہ داریوں سے فرصت ملنے پر بیٹھ سکیں اور جسمانی تھکن سے کچھ راحت حاصل کرسکیں۔انہوں نے ہاسپیٹلٹی انڈسٹری کے بنیادی تصور کی طرف توجہ دلاتے ہوئے سوال کیا کہ جب اس شعبے کا مقصد دوسروں کو آرام اور سہولت فراہم کرنا ہے تو پھر ان لوگوں کے آرام کا خیال کیوں نہیں رکھا جاتا جو دن بھر دوسروں کی خدمت میں مصروف رہتے ہیں؟سونو سود نے اپنی اپیل میں واضح کیا کہ تھوڑا سا آرام کوئی خصوصی رعایت یا عیش و آرام کی سہولت نہیں، بلکہ یہ عزت، ہمدردی اور انسانیت پر مبنی کام کے ماحول کا بنیادی تقاضا ہے۔ انہوں نے کہا کہ اس انتظام کو پوری صنعت میں ایک معمول اور لازمی معیار بنایا جانا چاہیے، کیونکہ پالیسی میں ایک چھوٹی سی تبدیلی بھی کسی ملازم کی روزمرہ زندگی میں بڑا فرق پیدا کرسکتی ہے۔

یہ بھی پڑھئے:لیکچرر پیٹر اوف ڈیر ہائیڈے نے فیفا صدر کے انتخاب میں حصہ لینے کا اعلان کیا

سونو سود کی اس اپیل نے ایئرپورٹس اور ہوٹلوں میں کام کرنے والے فرنٹ لائن ملازمین کی سہولت اور کام کے حالات سے متعلق ایک اہم مسئلے کو اجاگر کیا ہے۔ ایئرپورٹ کاؤنٹر پر مسافروں کی مدد کرنے والے اہلکار ہوں، ہوٹلوں کے استقبالیہ پر تعینات ملازمین یا لاؤنج اور سروس ڈیسک کا عملہ، ان سب کی ذمہ داریوں میں مسلسل لوگوں سے رابطہ اور خدمات کی فراہمی شامل ہوتی ہے۔ایسے میں مناسب نشستوں کی فراہمی اور کام کے دوران مختصر آرام کا موقع ملازمین کے لیے اہم ثابت ہوسکتا ہے۔ سونو سود کا مطالبہ ہے کہ ادارے صارفین کو بہترین سہولت فراہم کرنے کے ساتھ اپنے ملازمین کی صحت، آرام اور عزتِ نفس کو بھی یکساں اہمیت دیں۔
 سماجی مسائل پر آواز اٹھاتے رہے ہیں سونو سودواضح رہے کہ سونو سود فلمی سرگرمیوں کے علاوہ سماجی مسائل پر آواز اٹھانے اور ضرورت مندوں کی مدد کرنے کے لیے بھی جانے جاتے ہیں۔ کورونا وبا کے دوران انہوں نے لاک ڈاؤن میں پھنسے تارکین وطن مزدوروں کو ان کے آبائی علاقوں تک پہنچانے کے لیے بسوں اور دیگر ذرائع آمدورفت کا انتظام کیا تھا۔ ان کی اس مہم کو ملک بھر میں سراہا گیا تھا۔ان کی تازہ اپیل بھی اسی سلسلے کی ایک کڑی ہے، جس میں انہوں نے ایسے ملازمین کی مشکلات کو موضوع بنایا ہے جو روزانہ عوام کی سہولت کے لیے طویل وقت تک خدمات انجام دیتے ہیں، لیکن خود بنیادی آرام کی سہولت سے محروم رہ جاتے ہیں۔اس طرح سونو سود نے ایئرپورٹ اور ہوٹل انتظامیہ سے مطالبہ کیا ہے کہ ملازمین کے لیے مناسب نشستوں کا انتظام محض اختیاری سہولت نہ رہے، بلکہ اسے کام کی جگہ کے بنیادی اصولوں میں شامل کیا جائے۔ 

متعلقہ خبریں

This website uses cookie or similar technologies, to enhance your browsing experience and provide personalised recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy. OK