امریکہ میں اگست ۲۰۲۶ء کے دوران ایک نئی رپورٹ نے ملازمت کے شعبے میں تشویش پیدا کر دی ہے۔ رپورٹ کے مطابق امیزون، والمارٹ، فیڈ ایکس، این بی سی یونیورسل اور دیگر بڑی کمپنیوں سمیت تقریباً ۲۰؍ اداروں میں ملازمتوں میں کمی یا افرادی قوت میں ردوبدل کا امکان ہے۔

امریکہ میں اگست ۲۰۲۶ء کے دوران ایک نئی رپورٹ نے ملازمت کے شعبے میں تشویش پیدا کر دی ہے۔ رپورٹ کے مطابق امیزون، والمارٹ، فیڈ ایکس، این بی سی یونیورسل اور دیگر بڑی کمپنیوں سمیت تقریباً ۲۰؍ اداروں میں ملازمتوں میں کمی یا افرادی قوت میں ردوبدل کا امکان ہے۔

یہ بھی پڑھئے:’’ہم ہتھیار کسی کے سپرد نہیں کریں گے، انہیں محفوظ رکھیں گے‘‘

رپورٹ کے مطابق یہ فیصلے سست معاشی سرگرمی، بڑھتے ہوئے آپریشنل اخراجات، مصنوعی ذہانت (اے آئی ) کے استعمال، کاروباری تنظیمِ نو اور منافع میں بہتری کی حکمتِ عملی کے باعث کیے جا رہے ہیں۔ متعدد کمپنیاں اپنے اخراجات کم کرنے اور وسائل کو نئی ترجیحات کے مطابق ترتیب دینے پر کام کر رہی ہیں۔
ذرائع کے مطابق ممکنہ طور پر متاثر ہونے والی کمپنیوں میں امیزون، والمارٹ، فیڈ ایکس، این بی سی یونیورسل، انٹیل، مائیکروسافٹ، گوگل، میٹا  اوریکل، سسکو، کوائن بیس، ویزا، سیٹی گروپ اور دیگر بڑی امریکی کمپنیاں شامل ہیںتاہم ہر کمپنی نے بڑے پیمانے پر برطرفیوں کی باضابطہ تصدیق نہیں کی ہے، جبکہ بعض ادارے رضاکارانہ علیحدگی یا محدود سطح پر تنظیمی تبدیلیوں کو ترجیح دے رہے ہیں۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ مصنوعی ذہانت اور آٹومیشن کے تیزی سے فروغ نے خاص طور پر انتظامی، کارپوریٹ اور دفتری ملازمتوں پر دباؤ بڑھا دیا ہے۔ اس کے باوجود کئی کمپنیاں اے آئی، کلاؤڈ کمپیوٹنگ اور ڈجیٹل ٹیکنالوجی سے متعلق نئی تقرریاں بھی کر رہی ہیں، جس سے روزگار کی نوعیت تیزی سے تبدیل ہو رہی ہے۔

یہ بھی پڑھئے:’’فلم چار دیواری انسان کے نفسیاتی پہلوؤں کو ظاہر کرتی ہے‘‘

ماہرین نے ملازمین کو مشورہ دیا ہے کہ وہ اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں میں اضافہ کریں، خاص طور پراے آئی ، ڈیٹا اینالیٹکس، سائبر سیکوریٹی اور جدید ڈجیٹل ٹیکنالوجیز سے متعلق تربیت حاصل کریں تاکہ بدلتے ہوئے روزگار کے ماحول میں بہتر مواقع حاصل کیے جا سکیں۔