حکومت نے ملک بھر کے تمام مزدوروں اور ملازمین کے لیے بڑا فیصلہ کیا ہے۔حکومت نے نئے لیبر کوڈ کو نافذ کیا ہے، جو ۲۱؍ نومبر سے نافذ ہے۔ نئے قوانین کے بعد خواتین کو مردوں کے برابر تنخواہ ملے گی۔

حکومت نے ملک بھر کے تمام مزدوروں اور ملازمین کے لیے بڑا فیصلہ کیا ہے۔ نیا لیبر کوڈ ۲۱؍ نومبر سے نافذ کیا گیا ہے۔ ان نئے قوانین کا مقصد بروقت اجرت، سماجی تحفظ، ایک محفوظ کام کی جگہ اور خواتین کے لیے مساوی مواقع اور تنخواہ کو یقینی بنانا ہے۔ پہلے سے موجود ۲۹؍ مختلف لیبر قوانین کے ضروری عناصر کو چار سادہ اور واضح اصولوں میں یکجا کر دیا گیا ہے۔ اس سے کارکنوں کو زیادہ سہولت ملے گی اور کمپنیوں کو کام کرنے میں آسانی ہوگی۔
نئے لیبر کوڈ کے اہم نکات: آپ کے لیے کیا تبدیلی آئے گی؟
اجرت پر ضابطہ۲۰۱۹ءصنعتی تعلقات کا کوڈ، ۲۰۲۰ءسوشل سیکوریٹی پر کوڈ، ۲۰۲۰ءپیشہ ورانہ حفاظت، صحت اور کام کے حالات کوڈ،۲۰۲۰ء حکومت کا کہنا ہے کہ پرانے لیبر قوانین ۱۹۳۰ء اور  ۱۹۵۰ء کے درمیان نافذ کیے گئے تھے، جب کام، صنعت اور ٹیکنالوجی آج سے بالکل مختلف تھے۔ نئے کوڈ جدید ضروریات اور بین الاقوامی معیارات کو مدنظر رکھتے ہوئے وضع کیے گئے ہیں۔

یہ بھی پڑھئے:دپیکا ککڑ اپنے کینسر کے علاج سے تھک چکی ہیں، کہا : میرے دل میں خوف ہے

نئے لیبر قوانین کے ذریعے فراہم کردہ۱۰؍ اہم ضمانتیں
تمام کارکنوں کو بروقت کم از کم اجرت کی ضمانت دی جائے۔نوجوانوں کیلئے اپائنٹمنٹ لیٹر لازمی۔خواتین کے لیے مساوی کام کے لیے یکساں تنخواہ اور احترام۔ ملک میں ۴۰۰؍ ملین مزدوروں کے لیے سماجی تحفظ۔ فکسڈ ٹرم ملازمین صرف ایک سال میں گریجویٹی کے حقدار ہیں۔۴۰؍سال سے زیادہ عمر کے ہر ملازم کے لیے سال میں ایک بار مفت ہیلتھ چیک اپ اوور ٹائم کے لیے دُگنا تنخواہ۔خطرناک صنعتوں میں ۱۰۰؍ فیصدصحت کا تحفظ۔بین الاقوامی معیار کے مطابق سماجی انصاف کی ضمانت۔ جی آئی جی کارکنوں کو بھی  پی ایف ، ای ایس آئی سی، انشورنس اور سماجی تحفظ کا احاطہ کیا جائے گا۔خواتین کے لیے ایک بڑی تبدیلی خواتین اب اپنی رضامندی سے رات کو کام کر سکیں گی۔ خواتین کو تمام شعبوں میں مردوں کے برابر مواقع اور تحفظات حاصل ہوں گے۔ اس سے خواتین کی آمدنی اور روزگار کے مواقع بڑھیں گے۔ملازمت اور تنخواہوں میں شفافیت بڑھے گی۔نئے قوانین کے تحت ہر ملازم کو تحریری اپائنٹمنٹ لیٹر دیا جائے گا۔ اجرت کی بروقت ادائیگی لازمی ہو گی۔۴۰؍ سال سے زیادہ عمر کے ملازمین کا مفت ہیلتھ چیک اپ ہوگا۔ اوور ٹائم کے لیے ڈبل تنخواہ دی جائے گی۔ حفاظت اور صحت کو ایک اہم ترجیح دی گئی۔ایک قومی او ایس ایچ بورڈ قائم کیا جائے گا، جو تمام شعبوں میں حفاظتی ضوابط کو یکجا کرے گا۔ ۵۰۰؍سے زائد ملازمین پر مشتمل اداروں کو حفاظتی کمیٹی بنانے کا پابند کیا جائے گا۔خطرناک عمل والی صنعتوں میں ایک ملازم کے لیے بھی ای ایس آئی سی  کوریج لازمی ہوگی۔