ایک جائزے کے مطابق اربوں خرچ کرنے کے باوجود فوائد توقعات کے مطابق نہیں۔ ایم آئی ٹی کے مطالعے سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ جنریٹیو اے آئی ٹولز کا کمپنیوں کی آمدنی اور منافع پر کوئی ٹھوس اثر نہیں پڑتا ہے ۔

پچھلے ۳؍برسوں میں دنیا بھر کی کمپنیوں نے جنریٹیو آرٹیفیشل انٹیلی جنس(اے آئی) منصوبوں میں۳۰؍ سے۴۰؍ بلین ڈالر کی سرمایہ کاری کی ہے۔ لیکن میساچوسٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی (ایم آئی ٹی) کی ایک نئی تحقیق کے مطابق ان میں سے۹۵؍ فیصد کمپنیوں نے اے آئی ٹولز کو اپنانے سے کوئی ٹھوس فائدہ حاصل نہیں کیا۔ ڈیلی اڈا کی ایک رپورٹ میں اس تحقیق کے حوالے سے کہا گیا ہے کہ زیادہ تر کمپنیوں کی کمائی یا منافع پر اے آئی کا کوئی اثر نہیں ہوا۔
دنیا بھر کی کمپنیاںچیٹ جی پی ٹی، کوپائلٹ جی پی ٹی اور   دیگر بڑے لینگوئج ماڈلز کو آزمانے میں جلدی کر رہی تھیں۔ سروے سے پتہ چلتا ہے کہ۸۰؍فیصد سے زیادہ بڑی کمپنیوں نے ان ٹولز کا تجربہ کیا یا انہیں چھوٹے پیمانے پر استعمال کرنا شروع کیا۔ تقریباً ۴۰؍فیصد کمپنیوں نے بھی انہیں کسی نہ کسی شکل میں نافذ کیا لیکن تحقیق سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ زیادہ تر معاملات میں یہ آلات صرف ملازمین کے کام کو تیز کرنے میں مدد دے رہے ہیں، کمپنی کے منافع کو بڑھانے میں نہیں۔

یہ بھی پڑھیئے:کئی بڑے شہروں میں ایئرٹیل کی سروس پھر سے ٹھپ پڑی

 اے آئی ٹولز نتائج کیوں نہیں دے رہے ہیں؟
ایم آئی ٹی کے مطالعے میں کہا گیا ہے کہ جنریٹیو اے آئی ٹولز کا سب سے بڑا مسئلہ یہ ہے کہ وہ حقیقی کام کرنے کے عمل میں اچھی طرح فٹ نہیں ہو پاتے۔ ان ٹولز میں ’کمزور کام کے ڈھانچے ہیں، وہ سیاق و سباق کے مطابق سیکھنے سے قاصر ہیں اور روزمرہ کے کاموں کے ساتھ رفتار برقرار رکھنے سے قاصر ہیں۔  یعنی یہ آلات نہ تو انسانوں کی طرح پرانے تاثرات کو یاد رکھنے کے قابل ہیں اور نہ ہی وقت کے ساتھ ساتھ اپنی سمجھ کو بہتر بنانے کے قابل ہیں۔
 مثال کے طور پر اگر کسی ملازم کو نئی معلومات یا غلطیوں سے سیکھنے کا موقع ملے تو وہ اپنے کام کو بہتر بنا سکتا ہے۔ لیکن تخلیقی اے آئی  ماڈل ایسا کرنے کے قابل نہیں ہیں۔ انہیں ہر بار تازہ تربیت کی ضرورت ہوتی ہے۔ اگر وہ کسی نئے کام یا صورتحال سے ہم آہنگ ہونے کی کوشش کرتے ہیں تو ان کی کارکردگی کمزور ہو جاتی ہے۔
مطالعہ کے مطابق زیادہ تر تخلیقی اے آئی  نظام رائے کو ذخیرہ کرنے، سیاق و سباق کے مطابق ڈھالنے یا وقت کے ساتھ ساتھ بہتری لانے سے قاصر ہیں۔  جس کی وجہ سے کمپنی میں طویل مدت میں ان کا نفاذ مہنگا اور بے اثر ثابت ہو رہا ہے۔
 اے آئی  ملازمتیں نہیں چھینے گا، لیکن آؤٹ سورسنگ کو روکے گا
اے آئی  کے بارے میں سب سے بڑا خوف یہ تھا کہ یہ لوگوں کی نوکریاں چھین لے گا  لیکن ایم آئی ٹی  کا مطالعہ اس خوف کو قدرے کم کرتا ہے۔ تحقیق میں کہا گیا ہے کہ فی الحال اے آئی کی وجہ سے بڑے پیمانے پر ملازمتوں میں کمی کا کوئی امکان نہیں ہے۔ اس کے بجائے، یہ ٹولز کمپنیوں کے بیرونی اخراجات، جیسے آؤٹ سورسنگ کو کم کرنے میں زیادہ اثر دکھا سکتے ہیں۔