این ٹی اے پر الزام عائد کیا گیا ہے کہ این ٹی اے ( نیشنل ٹیسٹنگ ایجنسی )نے جے این یو کے مختلف عہدوں کیلئے یکساں سوالیہ پرچہ استعمال کیا، ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ بے ضابطگی امتحان کے مقصد کو ہی بے معنی کردے کہ مخصوص عہدوں کیلئے مطلوبہ عہدوں کی اہلیت رکھنے والے امیدواروں کا انتخاب کیا جا سکے۔

نیشنل ٹیسٹنگ ایجنسی نے مبینہ طور پر۲۰۲۳ء میں جواہر لال نہرو یونیورسٹی میں مختلف کیڈر اور گریڈ کی غیر تدریسی عملے کی پوسٹوں پر بھرتی کے لیے سوالیہ پرچوں کے یکساں سوالیہ پرچے استعمال کیے، جس سے عمل کی افادیت پر سوالات اٹھے۔ایک وہسل بلوور نے ایک سال پہلے چانسلر کنول سبل اور وائس چانسلر سنتی شری ڈی پنڈت کو۲۰۲۳ء میں منعقدہ امتحانات میں بے ضابطگیوں کے بارے میں شکایت درج کرائی تھی۔ یونیورسٹی ذرائع نے کہاکہ  شکایت پر کارروائی کرنے کے بجائے، جے این یو نے اس سال اگست میں۲۶۷؍ غیر تدریسی عملے کی بھرتی کے لیے نئے اشتہارات جاری کیے۔ ماہرین نے کہا کہ بے ضابطگی امتحان کے مقصد کوبے معنی کردے کہ مخصوص عہدوں کیلئے مطلوبہ عہدوں کی اہلیت رکھنے والے امیدواروں کا انتخاب کیا جا سکے۔واضح رہے کہ ۲۰۲۳ء میں، جے این یو نے۳۸۸؍ پوسٹوں کا اشتہار دیا تھا۔ امتحانی پرچہ ان امیدواروں کے لیے ایک ہی تھا جنہوں نے ڈپٹی رجسٹرار (گروپ اے، لیول-۱۲؍)، اسسٹنٹ رجسٹرار (گروپ اے، لیول-۱۰؍)، سیکشن آفیسر (گروپ بی، لیول-۷؍) اور سینئر اسسٹنٹ (گروپ بی، لیول-۶؍) کی پوسٹوں کے لیے درخواست دی تھی۔سوالیہ پرچوں کا یکساں  سیٹ شماریاتی اسسٹنٹ (گروپ سی، لیول-۵؍)، جونیئر اسسٹنٹ (گروپ سی، لیول-۲؍)، لائبریری اسسٹنٹ (گروپ سی، لیول-۴؍) اور ٹیکنیکل اسسٹنٹ (گروپ سی، لیول-۵؍) کی پوسٹوں کے لیے جاری کیا گیا تھا۔

یہ بھی پڑھئے: ’’شرد پوار پارلیمنٹ میں ووٹوں کی ’چوری‘ اور ایس آئی آر کا معاملہ شدت سے اٹھائیں گے‘‘

بعد ازاں بی کے مہاپاترا، دہلی میں شری لال بہادر شاستری نیشنل سنسکرت یونیورسٹی کے سابق رجسٹرار اور فی الحال آندھرا پردیش سنٹرل یونیورسٹی کے وی سی کے آفیسر آن اسپیشل ڈیوٹی، نے کہا کہ’’ سوالیہ پرچہ ہمیشہ متعلقہ پوسٹوں کی ڈیوٹی کی نوعیت اور مطلوبہ قابلیت کو ذہن میں رکھتے ہوئے تیار کیا جاتا ہے۔ ٹیسٹ کا مقصد مخصوص پوسٹوں کے لیے موزوں امیدواروں کو تلاش کرنا ہے۔ ملازمت کا پروفائل پوسٹ کے کیڈر اور گریڈ سے منسلک ہے۔ ایک ڈپٹی رجسٹرار (ڈی آر) کو یونیورسٹی میں انتظامی ونگ کے اندر ایک برانچ کا سربراہ ہونا چاہیے۔ ڈی آر اور اسسٹنٹ رجسٹرار کی پوسٹوں کے لیے ایک عام ٹیسٹ پیپر سیٹ نہیں کیا جا سکتا۔ ایک ڈی آر کا سیکشن آفیسر سے موازنہ کیسے کیا جا سکتا ہے؟‘‘انہوں نے کہا کہ شماریاتی اسسٹنٹ، جونیئر اسسٹنٹ، لائبریری اسسٹنٹ اور ٹیکنیکل اسسٹنٹ کی ملازمت کے پروفائل ایک دوسرے سے مختلف ہیں۔
مزید برآں مارچ۲۰۲۵ء میں، وہسل بلوور نے یہ بھی الزام لگایا تھا کہ سوالیہ پرچے جان بوجھ کر مشکل بنائے گئے تھے تاکہ بھرتی کے نتائج میں ہیرا پھیری کی جا سکے اور بعض امیدواروں کو فائدہ پہنچایا جا سکے۔ اہل امیدواروں کی اکثریت ہریانہ سے تھی، اور ان میں سے کئی کو ایک ہی امتحانی مرکز تفویض کیا گیا تھا۔واضح رہے کہ ایگزیکٹو کونسل (ای سی) جے این یو کے تمام عملے کے لیے تقرری اتھارٹی ہے۔ ای سی نے۲۹؍ مئی۲۰۲۴ء کو ملاقات کی اور۱۸۱؍ غیر تدریسی عملے کی تقرری کی منظوری دی۔ میٹنگ کی روداد کے مطابق، کونسل نے اسی دن۱۰؍ غیر تدریسی عملے کے استعفے کی بھی منظوری دی۔ایک جے این یو پروفیسر نے کہا، جو شناخت ظاہر نہیں کرنا چاہتے تھے، ’’اگر ای سی میٹنگ نے تقرریوں کی منظوری دی، تو اس کا مطلب ہے کہ یہ لوگ ملازم بن گئے۔ سیکنڈوں کے اندر، ای سی میٹنگ نے ان میں سے۱۰؍ کے استعفے کی منظوری دی۔ کیا انہوں نے اپنی تقرری کی ای سی کی منظوری سے پہلے استعفیٰ دیا تھا؟‘‘

یہ بھی پڑھئے: اڈانی پروجیکٹ کی’ ہیراپھیری‘ پرکانگریس نےسرکارکو گھیرا

علاوہ ازیں وہسل بلوور نے بے ضابطگیوں کے ذمہ دار کچھ جے این یو اہلکاروں کے نام بتائے تھے۔ یونیورسٹی نے ایک انکوائری کمیٹی قائم کی ہے۔ذہن نشین رہے کہ این ٹی اے نے حالیہ برسوں میں کئی امتحانات میں گڑبڑ کی ہے، جن میں NEET-UG، JEE Main، CUET اور NET شامل ہیں۔اس اخبار کی جانب سے جے این یو وی سی اور این ٹی اے کے ڈائریکٹر جنرل ابھیشیک سنگھ کو الزامات اور اب تک کی گئی اصلاحی کارروائی پر تبصرے کے لیے بھیجی گئی الگ الگ ای میل کے جواب کا انتظار ہے۔