فی الحال ٹاٹا کنسلٹنسی سروسیز (ٹی سی ایس) میں برطرفی جاری ہے۔ کمپنی برطرفی میں شامل ملازمین کو پرکشش علیحدگی کے پیکیج پیش کر رہی ہے۔ ایسے ملازمین کے لیے جن کی مہارتیں اب بدلتی ہوئی ٹیکنالوجی اور کمپنی کی ضروریات سے مماثل نہیں ہیں، کمپنی ۶؍ ماہ سے لے کر زیادہ سے زیادہ دو سال کی تنخواہ تک کے سیورینس پیکیج پیش کر رہی ہے۔

ملک کی سب سے بڑی آئی ٹی کمپنی ٹاٹا کنسلٹنسی سروسیز(ٹی سی ایس) میں اس وقت برطرفی جاری ہے۔ کمپنی برطرفی میں شامل ملازمین کو پرکشش علیحدگی کے پیکیج پیش کر رہی ہے۔ کمپنی ان ملازمین کو چھ ماہ سے لے کر زیادہ سے زیادہ دو سال کی تنخواہ تک کے سیورینس پیکیج پیش کر رہی ہے جن کی مہارتیں اب بدلتی ہوئی ٹیکنالوجی اور کمپنی کی ضروریات سے میل نہیں کھاتی ہیں۔

یہ بھی پڑھیئے:بنیادی بچت کھاتوں کے لیے نئی ہدایات جاری کی جائیں گی

یہ فیصلہ کیوں کیا گیا؟
  جولائی میں اطلاع ملی تھی کہ  ٹی سی ایس  نے اگلے سال کے دوران اپنی کل افرادی قوت کا تقریباً۲؍ فیصد، یا تقریباً۱۲؍ہزار ملازمین کو فارغ کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ کمپنی کا خیال ہے کہ تکنیکی تبدیلی اور آٹومیشن کے اس دور میں کمپنی کو چست اور مستقبل کے لیے تیار رکھنے کے لیے یہ قدم ضروری ہے۔
 کون سے ملازمین متاثر ہوں گے؟
دریں اثنا، ذرائع نے  بتایا کہ یہ برطرفی کا عمل بنیادی طور پر ان ملازمین کو متاثر کرے گا جن کی مہارتیں غیر متعلقہ ہو چکی ہیں یا جنہوں نے کلائنٹس کی بدلتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے خود کو بہتر نہیں بنایا ہے۔ ایسے ملازمین کو تین ماہ کا نوٹس پیریڈ ملے گا، اس کے بعد چھ ماہ سے لے کر۲۴؍ ماہ تک کا علیحدگی کا پیکیج ملے گا۔
یہ علیحدگی کا پیکیج ملازم کی خدمت کی مدت پر مبنی ہوگا۔ ٹی سی ایس کے ایک ذرائع  نے کہا کہ اس زمرے میں سب سے کم علیحدگی کی تنخواہ چھ ماہ ہے۔  وہ ملازمین جو پچھلے آٹھ مہینوں سے بینچ پر ہیں، یعنی انہیں کسی پروجیکٹ کے لیے تفویض نہیں کیا گیا ہے، انہیں صرف تین ماہ کا نوٹس پیریڈ تنخواہ ملے گی۔ ٹی سی ایس  نے ایک بیان میں کہا کہ ہماری اقدار کے مطابق، ہنر کی بحالی سے متاثر ہونے والے ملازمین کو ان کے حالات کے لحاظ سے مناسب دیکھ بھال اور مدد فراہم کی جا رہی ہے۔