ایک نئی رپورٹ کے مطابق ۲۰۲۶ء کے پہلے پانچ مہینوں میں ٹیکنالوجی کے شعبے میں ایک لاکھ سے زیادہ ملازمتیں ختم ہو چکی ہیں۔ ان میں سے صرف مئی میں تقریباً ۲۸۹۰۰؍ ملازمین کو فارغ کر دیا گیا۔

لے آف ایف وائی آئی (Layoff.fyi) کی ایک رپورٹ کے مطابق، اس سال اب تک کل ۱۱۶۷۳۹؍ ٹیک ملازمین اپنی ملازمتوں سے ہاتھ دھو بیٹھے ہیں۔ رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ مئی  ۲۰۲۵ء میں جہاں صرف۱۰۵۷۷؍ ملازمتوں میں کٹوتی کا اعلان کیا گیا تھا، وہیں اس سال مئی میں یہ تعداد بڑھ کر۲۸۸۸۹؍ ہوگئی، جو کہ پچھلے سال کے مقابلے دوگنا ہے۔ تاہم  مارچ اس سال اب تک کی چھٹیوں کے لیے بدترین مہینہ تھا، مارچ میں ۴۶؍ہزارسے زائد ملازمین کو فارغ کیا گیا۔
رپورٹس کے مطابق اوبر، میٹا، کلاؤڈ فلیر، پے پل،  سسکو، کوارا، اورکوئین بیس جیسی بڑی کمپنیوں نے ملازمین کی نمایاں برطرفی کا تجربہ کیا ہے۔اوبر نے انکشاف کیا کہ اس کےپیپلز اور پلیس ڈویژن نے اپنی افرادی قوت میں۲۳؍ فیصد کمی کی ہے۔ تاہم، یہ تقریباً ۳۴؍ہزار ملازمین پر مشتمل کمپنی کے عالمی افرادی قوت کےایک  فیصد سے بھی کم کی نمائندگی کرتا ہے۔اوبر  کا پیپلز اور پلیس  ڈویژن انسانی وسائل، بھرتی، کام کی جگہ کی سہولیات اور کمپنی کی ثقافت کا انتظام کرتا ہے۔ اس کے علاوہ میٹانے اعلان کیا کہ وہ اپنی عالمی افرادی قوت میں ۱۰؍ فیصد کمی کر رہا ہے، تقریباً ۷؍ہزارملازمین کو اے آئی  پر مبنی کرداروں میں منتقل کیا جا رہا ہے۔
میٹا، اس دوران، متعدد رپورٹس کے مطابق، اگلے دو سے تین سالوں میں، اپنی افرادی قوت کا تقریباً ۲۰؍ فیصد، یا تقریباً۴۷۶۰؍ عہدوں کو ختم کرنے کے لیے مئی میں منصوبوں کا اعلان کیا۔ کمپنی کا مقصد لاگت کو کم کرنا اور اے آئی  کو اپنانے میں تیزی لانا ہے۔ مئی کے اوائل میں، امریکی ٹیکنالوجی کمپنی سسکو نے اپنی عالمی افرادی قوت کا تقریباً ۵؍ فیصد، یا۴؍ہزار ملازمین کی برطرفی کا اعلان کیا۔ کمپنی اس رقم کو اے آئی ، سائبر سیکوریٹی اور دیگر ابھرتے ہوئے شعبوں میں لگانے کا ارادہ رکھتی ہے۔

یہ بھی پڑھئے:’’حکومت جن لوگوں سے ڈرتی ہے ان کیخلاف کارروائی شروع کر دیتی ہے‘‘

دریں اثناء امریکی سافٹ ویئر کمپنی کلک اپ نے بھی آپریشنل تنظیم نو کے حصے کے طور پر مئی میں اپنی افرادی قوت میں ۲۲؍ فیصد کمی کی۔ کمپنی کا مقصد اے آئی  پر مبنی کرداروں کے ذریعے پیداواری صلاحیت کو ’’۱۰۰؍ گنا‘‘ تک بڑھانا ہے۔ٹیکنالوجی کی صنعت کے بہت سے ماہرین کا خیال ہے کہ کمپیوٹر پر مبنی زیادہ تر وائٹ کالر نوکریاں اگلے ۱۲؍ سے ۱۸؍ مہینوں میں خودکار ہو سکتی ہیں۔

یہ بھی پڑھئے:’میڈ ان انڈیا: اے ٹائٹن اسٹوری‘ ایک برانڈ کی نہیں لگن اور محنت کی کہانی ہے

ایک حالیہ رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ تخلیقیاے آئی  ہندوستان کے انفارمیشن ٹیکنالوجی (آئی ٹی) کے شعبے میں بڑے پیمانے پر ملازمتوں کو ختم نہیں کر رہا ہے بلکہ کام کرنے کے طریقے کو تبدیل کر رہا ہے۔ اس سے تکنیکی اور کاروباری دونوں مہارتوں کے حامل ملازمین کی پیداواریت اور ڈرائیونگ کی مانگ میں اضافہ ہو رہا ہے۔