• Sat, 19 September, 2026
  • EPAPER

Inquilab Logo Happiest Places to Work

امریکہ: ایک فرم نے مبینہ طور پر پوری ہندوستانی کسٹمر سروس ٹیم کو برطرف کر دیا

Updated: September 19, 2026, 2:02 PM IST | Washington

ایک امریکی مالیاتی فرم نے مبینہ طور پر اپنی۸۰؍ رکنی ہندوستانی کسٹمر سپورٹ ٹیم کو ملازمین کے اعتراض کے باوجود کارکردگی کے خدشات کا حوالہ دیتے ہوئے اچانک پانچ منٹ کی گوگل میٹ کال کے دوران برطرف کر دیا۔

Photo: INN
تصویر: آئی این این

ایک امریکی مالیاتی فرم نے مبینہ طور پر اپنی پوری ہندوستانی کسٹمر سروس ٹیم کو پانچ منٹ کی مختصر گوگل میٹ کال کے دوران برطرف کر دیا ہے، جس سے تقریباً۸۰؍ ملازمین صدمے میں اور اپنے مستقبل کے بارے میں غیر یقینی کیفیت میں مبتلا ہو گئے ہیں۔ ایک متاثرہ ملازم نے ریڈڈٹ پر اپنا تجربہ شیئر کیا، جس میں دعویٰ کیا گیا کہ کمپنی نے شام کی شفٹ کے دوران ٹیم کو بڑے پیمانے پر برطرفی کے بارے میں بتایا۔ملازم نے کہا کہ وہ کسٹمر سپورٹ ٹیم کے حصے کے طور پر ایک امریکی بینک کے لیے کام کر رہا تھا۔ ریڈڈٹ پوسٹ کے مطابق، عملے کے اراکین سے کہا گیا تھا کہ وہ ’’آپریشنل وجوہات‘‘ کی وجہ سے اس دن گھر سے کام کریں۔ ملازم نے لکھا، ’’میں شام ساڑھے چھ بجے کی شفٹ کر رہا تھا اور رات ساڑھے ۹؍ بجے انہوں نے ہمیں بس گوگل میٹ پر بلایا اور بتایا کہ پوری ہندوستانی کسٹمر سروس ٹیم کو برطرف کر دیا گیا ہے۔‘‘

یہ بھی پڑھئے: امریکی فیڈرل ریزرو نے ۳؍ سال میں پہلی مرتبہ شرح سود میں اضافہ کیا

بعد ازاں ملازم نے کارپوریٹ ملازمتوں میں کارکنوں کو درپیش غیر یقینی صورتحال پر مایوسی کا اظہار کرتے ہوئے دعویٰ کیا کہ کال کے دوران تمام۸۰؍ ملازمین کو نکال دیا گیا،صرف۵؍ منٹ کی کال سے۸۰؍ خاندان متاثر ہوئے ۔ملازم نے یہ بھی کہا کہ وہ اچانک برطرفی کے بعد دوسری نوکری تلاش کرنے کے تعلق سے فکر مند ہے۔
ہندوستانی ٹیم کو کیوں نکالا گیا؟
ملازم کے اکاؤنٹ کے مطابق، کمپنی نے چھانٹی کی وجہ ہندوستانی ٹیم سے اس کی متوقعنتائجحاصل کرنے میں ناکامی کو قرار دیا۔ تاہم، کارکن نے وضاحت کو متنازع قرار دیا، الزام لگایا کہ امریکی ٹیم نے زیادہ کشیدگی اور زیادہ صوابدیدی وقت کا تجربہ کیا تھا۔مزید برآںملازم نے دعویٰ کیا، ’’ کمپنی کے استدلال کہ انہیں ہندوستانی ٹیم سے متوقع نتائج نہیں مل رہے تھے، پر تنقید کرتے ہوئے کہا کہ ہندوستانی ملازمین نے ملازمت کی حفاظت کے خدشات کی وجہ سے خودکو بہتر بنانے کا عمل  جاری رکھا تھا۔‘‘ تاہم ان دعووں کی آزادانہ طور پر تصدیق نہیں ہوئی ہے، اور ریڈڈٹ پوسٹ میں ملوث کمپنی کی شناخت نہیں کی گئی ہے۔

یہ بھی پڑھئے: پیشگی ٹپ کیلئے گمراہ کرنے پر ریپیڈو پر۱۰؍ لاکھ روپے جرمانہ

سوشل میڈیا نے کیا کہا؟
پوسٹ نے ریڈڈٹ کے دیگر صارفین کی طرف سے ردعمل کو جنم دیا، ایک شخص نے ہمدردی کا اظہار کیا اور پوچھا کہ کمپنی نے بڑے پیمانے پر برطرفی کی کیا وجہ بتائی ہے۔ ملازم نے یہ دہراتے ہوئے جواب دیا کہ کمپنی نے کارکردگی اور آؤٹ پٹ کے خدشات کا حوالہ دیا تھا، جبکہ سوال کیا کہ ہندوستانی ٹیم کو کیوں ذمہ دار ٹھہرایا گیا۔

متعلقہ خبریں

This website uses cookie or similar technologies, to enhance your browsing experience and provide personalised recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy. OK